បញ្ជាក់
រំលងទៅអត្តបទសំខាន់ រំលងទៅមាតិកាជូនដំណឹង
Back

គណៈគ្រប់គ្រង

លោក ចាន់ រដ្ឋា

អគ្គ​នាយក 

លោក ចាន់ រដ្ឋា គឺជាអគ្គ​នាយក​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ មេ​នូ​ឡាយ​ហ្វ៍​ ខេមបូឌា។​  ​  លោក​ ចាន់ រដ្ឋា គឺជាបុគ្គលិក​ដំបូងគេបង្អស់របស់ក្រុមហ៊ុន Manulife ​ចាប់តំាងពីក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា​ក្នុងឆ្នាំ ២០១២ មកម្ល៉េះ ហើយលោកក៏បានបម្រើការងារអស់រយៈពេល ៨ ឆ្នាំរហូតដល់ឆ្នាំ ២០២២។ លោក ចាន់ រដ្ឋា មានបទពិសោធន៍យ៉ាងច្រើន និងស៊ីជម្រៅ​ក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត ហើយលោកបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុន Manulife នៅក្នុងទីផ្សារកម្ពុជា​។ លោកបានដឹកនាំនាយកដ្ឋានផ្នែកលក់របស់ក្រុមហ៊ុនឲ្យឈានមុខគេ និងទទួលបានតំណែងលេខ ១ នៅលើទីផ្សារ​ផងដែរ។​ 

លោក ចាន់ រដ្ឋា ទទួលបានពានរង្វាន់ Global Star of Excellence​ ពី Manulife ក្នុងឆ្នាំ ២០១៣ ហើយលោកត្រូវបានទទួលស្គាល់ជា Asia Young Leader of the Year ក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ដោយស្ថាប័នអន្តរជាតិ Asia Insurance Review។ ថ្មីៗនេះ លោកត្រូវបានព្រះករុណាព្រះបាទសម្តេចព្រះបរមនាថ នរោត្តម សីហមុនី ព្រះមហាក្សត្រនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា​ប្រោសព្រះរាជទាននូវគ្រឿងឥស្សរិយយសមុនីសារាភ័ណ្ឌ​ថ្នាក់ មហាសេរីវឌ្ឍន៍ ផងដែរ។

លោក ចាន់ រដ្ឋា បានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទភ្នំពេញ និងសាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិជប៉ុន។ មុនពេលលោកចូលបម្រើការងារនៅ​ Manulife លោកគឺជាប្រធានគ្រប់គ្រងសាខា ប្រធាន​ផ្នែកទំនាក់ទំនង និងកិច្ចការ​សង្គម នៅធនាគារ ANZ ​Royal។ 

លោកស្រី May Lin

នាយិកាគ្រប់​គ្រង​​នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ

លោកស្រី May គឺជានាយិកាគ្រប់​គ្រង​​នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា។ ក្នុងនាមជាសមាជិកមួយរូបនៃគណៈគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិ លោកស្រីទទួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ផលចំណេញ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងសោធនភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា ដើម្បីបំពេញឱ្យបាននូវគោលដៅ និង​ការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃ​បទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក។ 

លោកស្រី May គឺជាសមាជិកានៃវិទ្យាស្ថាន និងមហាវិទ្យាល័យ​ការវិភាគហានិភ័យ (Institute and Faculty of Actuaries UK (FIA) នៅចក្រភពអង់គ្លេស។ លោកស្រី​បញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកវិទ្យាសាស្រ្តការវិភាគហានិភ័យ ពីសាលាពាណិជ្ជកម្ម Cass នៅទីក្រុងឡុងដ៍ និងអនុបណ្ឌិតផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រវិស្វកម្ម​ពីសាកលវិទ្យាល័យ New South Wales នៅទីក្រុងស៊ីដនី ប្រទេសអូស្ត្រាលី។

លោកស្រីមានបទពិសោធន៍រយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ លើផ្នែកវិភាគហានិភ័យ និងហិរញ្ញវត្ថុ រួមបញ្ចូលទាំងការវិភាគហានិភ័យ និងហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាជីវកម្ម ការអភិវឌ្ឍផលិតផល និងតម្លៃផលិតផល មូលធនសេដ្ឋកិច្ច ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងការវិនិយោគ។ លោកស្រីបានបម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត ក៏ដូចជាក្រុមប្រឹក្សាយោបល់ឈានមុខគេមួយចំនួននៅចក្រភពអង់គ្លេស ប្រទេសអូស្ត្រាលី និងប្រទេសថៃ។ មុនពេលលោកស្រីចាប់ផ្តើមអាជីពក្នុងផ្នែកវិភាគហានិភ័យ​ លោកស្រីធ្លាប់ជាវិស្វករស៊ីវិលម្នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍នៅប្រទេសនូវែលហ្សេឡង់ ចក្រភពអង់គ្លេស ប្រទេសអៀរឡង់​ និង​ សហព័ន្ធអារ៉ាប់​។

លោក ចៅ សម្បត្តិ

នាយកគ្រប់​គ្រង​​នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការ

លោក សម្បត្តិ បានចូលបម្រើការងារ នៅក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា នៅឆ្នាំ២០១៣ បន្ទាប់ពីចំណាយពេលអស់ ២៤ឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ លោកមានបទពិសោធន៍ជាង ១១ឆ្នាំ ទៅលើផ្នែកសេវាធានារ៉ាប់រង នៅអាមេរិកខាងជើង និងអាស៊ី។ 

ក្រោយពីបញ្ចប់ការសិក្សា ពីមហាវិទ្យាល័យ​ Boston នៅរដ្ឋMassachusetts ជាមួយនឹង សញ្ញាប័ត្រកម្រិត​បរិញ្ញាបត្រ​ផ្នែកវិទ្យាសាស្រ្តនយោបាយ និងការសិក្សាអន្តរជាតិ នៅឆ្នាំ២០០១ លោក សម្បត្តិ​បានចូលបម្រើការងារនៅ ក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុ​ John Hancock នៅឆ្នាំ២០០៥។

បន្ទាប់ពីបាន​បំពេញការងារ នៅផ្នែកប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មថ្មី អស់រយៈពេល ៨ ឆ្នាំនៅ​​ក្រុម​ហ៊ុន​ John Hancock ​មក​ លោកសម្បត្តិ​ បានត្រលប់មកប្រទេសកម្ពុជាវិញ ដែលថ្មីៗនេះនៅឆ្នាំ២០១៦ លោកត្រូវបានតែងតាំងជា នាយកផ្នែកប្រតិបត្តិការ នៅក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា។

លោក​សម្បត្តិ​ បាន​កើត​ក្នុង​អំឡុងពេលសង្គ្រាមស៊ីវិល និងបានរស់នៅ ក្នុងជំរុំជនភៀសខ្លួននៅកម្ពុជា ហើយ​លោក​ ជាអនិកជនខែ្មរ-អាមេរិក​ ដែលបានសម្រេចចិត្ត ត្រលប់មកស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីជួយប្រជាជនកម្ពុជាកសាង​អនាគតហិរញ្ញវត្ថុដ៏​មាន​ស្ថិរភាព​ និង​ប្រសើរជាង​មុន​។​

លោកស្រី​ កាន់​ ណារ៉ា

នាយិកា​គ្រប់​គ្រង​​នាយកដ្ឋាន​​​អតិថិជន និង​ទី​ផ្សារ

លោក​ស្រី​ ណារ៉ា បានចូលបម្រើ​ការ​ងារ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា ក្នុងឆ្នាំ ២០១២​ ក្នុង​នាម​ជា​បុគ្គលិក​ផ្នែក​គណនា​ហានិ​ភ័យ​​ដំ​បូង​បង្អស់ក្នុង​ប្រទេស​​កម្ពុជា បន្ទាប់ពី​បាន​​ចំណាយ​​ពេល ១៦​ ឆ្នាំនៅ​សហរដ្ឋ​អា​មេ​រិក។​​ លោកស្រី ណារ៉ា ត្រូវបានតែងតាំងជានាយិ​កា​គ្រប់​គ្រង​​នាយក​ដ្ឋាន​​​អតិថិជន និង​ទី​ផ្សារ​នៅខែ​មករា​ ឆ្នាំ ២០១៨។​

លោក​ស្រី​ ណារ៉ា បានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគណិតវិទ្យាពីសាកលវិទ្យាល័យ  Texas នៅទីក្រុង​​ Austin​ ដោយ​បាន​ផ្តោតលើ​ជំនាញ​​វិ​ទ្យាសាស្រ្ត​ក្នុង​ការ​វិ​ភាគ​ហា​និ​ភ័យ (វិ​ទ្យាសាស្រ្ត​ធានា​រ៉ាប់រង​)​។ លោក​ស្រី​គឺជាសមាជិកនៃសមាគមអ្នកគណនា​ហានិ​ភ័យ​ (ASA) និងជាសមាជិកនៃ​   មជ្ឈ​មណ្ឌល​អ្នក​គណនា​ហា​និ​ភ័យ​ប្រ​ចាំ​សហ​រដ្ឋ​អា​មេរិក (MAAA) ផង​ដែរ​។ លោកស្រីបានមកបំ​ពេញ​ការងារ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ដោយ​ភ្ជាប់​ជាមួយ​នូវ​បទពិសោធន៍រយៈ​ពេល​ ១០​ ឆ្នាំក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រង និងបទ​ពិសោធន៍​​ប្រឹក្សា​យោបល់ជាមួយក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សា​យោបល់​​ល្បី​ៗ​ដូច​ជា​ Watson Wyatt Worldwide និង Aon Hewitt ជា​ដើម​។

មុនពេល​ចូល​មក​កាន់​តួនាទីបច្ចុប្បន្ន លោក​ស្រី​ ណារ៉ា មា​ន​តួនាទី​សំខាន់​មួយ​ក្នុង​កា​របង្កើត​ផលិតផល និងការ​គណនា​​ហា​និ​ភ័យ​ ដែល​​លោកស្រីធ្លាប់​បានបង្កើត​ផលិតផលផ្សេងៗ​គ្នា​ដើម្បី​បម្រើ​តម្រូវការ​អតិថិជនរបស់យើងប្រ​កប​ដោយភាព​ជោគជ័យ។ លោកស្រី​ទទួលបានពានរង្វាន់បុគ្គលិក​ឆ្នើម​ប្រ​ចាំតំ​បន់​​អាស៊ី​ (Asia Stars of Excellence) ក្នុងឆ្នាំ ២០១២​ សម្រាប់ស្នាដៃ​ឆ្នើមនានា​របស់លោកស្រី​។

លោកស្រី រស់ ពេជ្រហេមី 

នាយិកាគ្រប់​គ្រង​​នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា​ និងឌីជីថល

លោកស្រី ពេជ្រហេមី គឺជានាយិកាគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា និងឌីជីថល​នៅក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា។ ក្នុងនាមជាសមាជិកមួយរូបនៃគណៈគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិ ​លោកស្រីមានតួនាទី​គ្រប់គ្រងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងការវិវឌ្ឍទៅមុខផ្នែកឌីជីថលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

មុនពេលចូលបម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ លោកស្រីមានបទពិសោធន៍រយៈពេល ១៦ ឆ្នាំ លើគម្រោងផ្នែកឌីជីថលសម្រាប់អតិថិជនជុំវិញពិភពលោក។ លោកស្រីក៏ធ្លាប់បម្រើការនៅ ធនាគារ​ ABA ដែលជាធនាគារដែលមានបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេមួយនៅកម្ពុជា ហើយលោកស្រីក៏​មានតួនាទីបង្កើត​ក្រុមការងារផ្នែកឌីជីថល និងដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការចេញគម្រោងផ្តួចផ្តើម និងការអនុវត្តផ្នែកឌីជីថលផងដែរ។

​លោកស្រីគឺជាអ្នកជំនាញ Scrum Master និងមាន​បរិញ្ញាបត្រជំនាញវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រពីវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាកម្ពុជា។

លោក សួង សុវណ្ណ

នាយកគ្រប់​គ្រង​​នាយកដ្ឋានច្បាប់

លោក សុវណ្ណ គឺជានាយកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានច្បាប់ និងការប្រតិបត្តិផ្លូវច្បាប់ នៃក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា។ ក្នុងនាមជាសមាជិកមួយរូបនៃគណៈគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិ លោកមានតួនាទីទទួលបន្ទុកលើកិច្ចការច្បាប់ ការប្រតិបត្តិផ្លូវច្បាប់ និងអភិបាលកិច្ច​របស់ក្រុមហ៊ុន។

លោក សុវណ្ណ​ មានជំនាញផ្នែកច្បាប់ទូលំទូលាយជាង ១០ ឆ្នាំ ក្នុងវិស័យឯកជន។ លោកបានចូលបម្រើការងារក្នុងក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា  ក្នុង​អំឡុងពេល​នៃការ​រៀបចំបង្កើតនាយកដ្ឋានច្បាប់ និងការប្រតិបត្តិផ្លូវច្បាប់ដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០១២។  ​លោក សុវណ្ណ​ ក៏ជាអ្នកទទួលបន្ទុកផ្នែកច្បាប់ អភិបាលកិច្ច និងការប្រតិបត្តិផ្លូវច្បាប់ផ្នែកដំបូងគេក្នុងឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងនៅកម្ពុជា ចាប់តាំងពីការកកើតក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ មុនពេលចូលមក​ក្រុម​ហ៊ុន​ មេនូឡាយហ្វ៍ គាត់បានបំពេញការងារផ្នែកអភិបាលកិច្ច​នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុឈានមុខគេមួយ និងធ្លាប់ជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ច្បាប់លើគម្រោងមួយចំនួនសម្រាប់ការិយាល័យច្បាប់នានាក្នុងតំបន់។ លោក សុវណ្ណ ទទួលបានបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ចំនួនពីរក្នុងវិស័យនីតិទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ចអាស៊ី-អឺរ៉ុបពីសាកលវិទ្យាល័យ Rennes 2  នៃប្រទេសបារាំង និងនីតិឯកជនពីសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទនីតិសាស្រ្ត និងវិទ្យាសាស្រ្តសេដ្ឋកិច្ច នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា​ ព្រមទាំងសញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកនីតិសកម្មភាពសហគ្រាសពីសាកលវិទ្យាល័យ Lumière Lyon 2  នៃប្រទេសបារាំង។  លោកក៏ជាសមាជិកនៃគណៈមេធាវីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជាផងដែរ។

លោក ម៉ាត់​ សាដាត

នាយកគ្រប់​គ្រង​​នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស

លោក សាដាត បានចូលមកបម្រើការងារក្នុងក្រុមហ៊ុន មេនូឡាយហ្វ៍ ខេមបូឌា ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងវិស័យសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ ដែលថ្មីៗនេះលោកធ្លាប់ជា នាយកគ្រប់គ្រង​ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស​ និងជាជំនួយការអគ្គ​នាយក​ប្រតិបត្តិ នៃធនាគារ​ ​ជេ​ ត្រាស់ ​​​​​រ៉ូយ៉ាល់ ហើយនាពេលកន្លងមក លោកក៏បានកាន់តួនាទីជាន់ខ្ពស់ជាច្រើននៅធនាគារ​ អេ អ៊ិន ហ្សិត រ៉ូយ៉ាល់​ ផងដែរ ។ លោកមានបទពិសោធន៍ជាង ១៤ ឆ្នាំ នៅក្នុងផ្នែកជាច្រើន​នៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស រួមមាន ផ្នែកបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្នែកប្រឹក្សាធនធានមនុស្ស និង ផ្នែកដទៃផ្សេងៗទៀត។

ពេញមួយអាជីពរបស់លោក លោក សាដាត បានផ្តោតទៅលើការផ្តល់នូវដំណោះស្រាយផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងការកសាងសមត្ថភាព ការរៀបចំវប្បធម៌ស្ថាប័ន ការជំរុញការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក និងការដឹកនាំដើម្បីការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងស្ថាប័ន។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបំពេញតួនាទីចុងក្រោយបំផុតជា នាយកគ្រប់គ្រង​ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស​ និងជាជំនួយការអគ្គ​នាយក​ប្រតិបត្តិធនាគារ​ លោកសម្រេចបានលទ្ធផលចេញពីគំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗសម្រាប់អង្គភាព ដែលរួមមាន ការធ្វើឲ្យស្ថប័នកា្លយជាមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ ការសម្រេចបាននូវការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក និងការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយជោគជ័យសម្រាប់ធនាគារ ក៏ដូចជាការដឹកនាំការអនុវត្តនូវយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មជាដើម។

 

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​កន្លងមកនេះ លោក​ ​បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់​ជាខ្លាំង​ទៅលើការ​​អភិវឌ្ឍ​​​សមត្ថ​ភាព​បុគ្គលិក​ តាមរយៈការជួយគាំទ្រឲ្យ​ពួកគេ​បំពេញ​ការងារ​បានកាន់តែប្រសើរ​ បង្កើតបានជាភាព​ពេញចិត្តនឹងការសម្រេចបានស្នាដៃការងាររបស់ខ្លួន និងជំរុញ​ឲ្យមាន​ឱកាស​​​ការងារ​ជាច្រើន។​